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El volumen de
jóvenes en edad de trabajar que viven en la Región de Murcia
supera la media europea. Sin embargo, las elevadas tasas de
desempleo juvenil siguen caracterizando el panorama laboral de
nuestra comunidad autónoma y, teniendo en cuenta las políticas
de empleo desarrolladas en la actualidad, si estas tasas
comienzan a bajar será debido a la tendencia al envejecimiento
de la población.
A esta situación
se une el hecho de que las últimas reformas laborales están
contribuyendo a consolidar y aumentar la precariedad laboral de
la juventud: la tasa de temporalidad es del 94%, la flexibilidad
horaria obstaculiza conciliar una vida familiar y laboral, la
mitad de los accidentes laborales los sufren menores de 35
años...
Por otra parte, la definición del
espacio social murciano debe de dar cabida a nuevas realidades
que devienen de los cambios sociales que en la actualidad se
están produciendo. Una sociedad cada vez más desarrollada
demanda una serie de necesidades que resultan básicas para su
avance. Pero además, lograr una sociedad más justa conlleva
necesariamente eliminar definitivamente los factores de
marginación por razones de sexo, edad, condición física, origen,
religión, orientación sexual, etc. Murcia ha de aspirar a un
modelo social en el que el desarrollo económico de la región sea
proporcional a la mejora de las condiciones de vida del conjunto
de la sociedad.
En esta página, gracias a la
colaboración de UGT, intentamos recoger elementos
de reivindicación social y aquellos que puedan ayudarte en tu vida laboral
Guía Interactiva de Información
Sociolaboral
(UGT)
(Orientación Laboral, Derechos Laborales, Prevención de Riesgos
Laborales, Elecciones Sindicales, Negociación Colectiva,
Prestaciones, UGT-Juventud)
UGT presenta una campaña de
participación juvenil contra la precariedad laboral
Campaña Permanente
por la Convivencia Intercultural y en contra del Racismo y la
Xenofobia "Vive y Convive" |
